Мы разобрались в рынке труда за вас и собрали все, что нужно для поиска работы в одном месте
После детального анализа вы увидите свои
шансы пройти автофильтры и попасть
на собеседование
Проверьте свое резюме по 32 критериям.
Это пункты, по которым оценивают ATS‑системы и рекрутеры во время ручного отбора
Якаб выбрал тариф Сильное резюме
Больше 100 откликов
Автоотказы и одно собеседование
Якаб выбрал тариф Сильное резюме
3 недели поиска
10 собеседований и оффер
Максим выбрал тариф Сильное резюме
15-20 откликов в день
Автоматические отказы
Максим выбрал тариф Сильное резюме
3 недели поиска
Несколько приглашений и оффер
Ирина выбрала тариф Сильное резюме
Больше 100 откликов
Автоматические отказы
Ирина выбрала тариф Сильное резюме
1 месяц поиска
2 оффера за месяц
Ирина выбрала тариф Максимум откликов
7 месяцев поиска
Автоотказы и ноль результата
Ирина выбрала тариф Максимум откликов
1 месяц поиска
3 оффера за месяц
Марина выбрала тариф Карьерное сопровождение
Стресс на работе
Эмоциональное выгорание
Марина выбрала тариф Карьерное сопровождение
3 недели поиска
Желанный оффер
Наталья выбрала тариф Максимум откликов
Долго ждала повышение зарплаты
Не знала как себя оценить
Наталья выбрала тариф Максимум откликов
1 неделя поиска
в 1,5 раза выросла в зарплате
Артем выбрал тариф Сильное резюме
Не было уверенности
Нет четкого позиционирования
Артем выбрал тариф Сильное резюме
Полтора месяца поиска
Получил 2 оффера
Инструменты NETWRK
Создайте с нуля или отредактируйте свое резюме, чтобы быстрее найти работу: удобное пошаговое сопровождение и готовые шаблоны
Вы получите резюме, которое будет максимально соответствовать всем фильтрам найма. Это позволит получить больше приглашений и быстрее найти работу
На основании вашего опыта и предпочтений покажем подходящие должности, возможные зарплаты и составим готовую стратегию карьерного роста
С адаптированным резюме и правильным сопроводительным письмом вы сможете попасть в требования конкретной вакансии и гарантированно пройти автоматические фильтры разбора откликов
Создание и загрузка резюме
Первичный анализ (ограничено)
Финальная оценка и список приоритетных правок (ограничено)
Конструктор резюме
Карьерное сопровождение
Подробнее
Помощь профессионального рекрутера
в поисках работы
Перестаньте тратить время на пустых откликах и начните получать офферы, которые соответствуют вашему уровню. Мы помогаем понять, как и где найти работу, правильно упаковываем ваш опыт и сопровождаем до результата
Устроить вас на достойную работу – это и есть наша задача
Почему сейчас сложно попасть на собеседование
Рынок труда перегрет, много конкурентов
Отклики тонут в автоматических отказах
Резюме ничем не отличается от сотен таких же резюме других кандидатов
И это лишь малая часть проблем, с которыми сталкивается каждый, кто ищет работу
Можно быть сильным специалистом, иметь годы опыта, реальные результаты, достойные проекты — и все равно оставаться незамеченным
Мы знаем, как улучшить резюме, чтобы попасть на собеседование и получить работу мечты
- 50 000+
- интервью
- 1 260 000+
- резюме
- 7 лет
- экспертизы
Поработали на рынках России, СНГ, Европы и Кремниевой Долины. Оцифровали эту практику и сделали из нее понятный, честный и доступный инструмент по улучшению резюме
Мы на вашей стороне
Подробнее о нас →NETWRK – российский стартап, созданный, чтобы сделать рынок труда справедливым и объективным по отношению к кандидатам
Блог NETWRK
Показываем человеческую сторону найма и объясняем сложное простым языком
Все статьи
Как правильно оформить совмещение должностей и показать это в резюме
Как оформить совмещение нескольких должностей в одной организации: статьи ТК РФ, приказ и доп.соглашение, расчет доплаты, риски и споры. Плюс формулировки, которыми совмещение превращается в карьерный рост в резюме.
Контроффер: стоит ли принимать встречное предложение работодателя
Что такое контроффер, почему работодатели их делают и как оценить встречное предложение. Плюсы и минусы, сравнительная таблица с новым оффером, скрипты для переговоров и типичные ошибки при решении.
Кого сокращают в первую очередь: группы риска и как снизить шансы
Кто попадает под сокращение в первую очередь по закону и на практике. Какие категории сотрудников защищены, кто в группе риска и что делать, если сокращение уже объявили – пошаговый разбор для работника.
Возрастная дискриминация на работе: как распознать и что делать
Что такое эйджизм на работе, как распознать возрастную дискриминацию при найме и внутри команды, что говорит закон и как защитить свои интересы. Примеры ситуаций, формулировки для разговора и штрафы для работодателя.
NETWRK
Есть вопросы? Хотите предложить улучшение?
Мы действительно читаем все. Помогите нам сделать сервис лучше